Este martes por la mañana se lleva adelante una jornada de entrevistas en la Oficina de Empleo Municipal con 15 personas preseleccionadas para formar parte del programa de entrenamiento laboral que dará inicio en el mes de agosto. La instancia marca un paso clave en el proceso de incorporación, tras una convocatoria que recibió más de 60 postulaciones.

La iniciativa es impulsada por la Dirección de Vinculación Tecnológica de la Municipalidad de Gualeguaychú, que tuvo un rol fundamental en la intermediación: convocó a los postulantes, presentó el Proyecto de Entrenamiento Laboral de la empresa y facilitó las instalaciones para la realización de las entrevistas.

Las entrevistas se desarrollan entre las 8:00 y las 12:00 horas, con la presencia de Alejo Brelis y Ulises Crepo, representantes del área de Recursos Humanos de la empresa La Morena.

El entrenamiento se llevará a cabo en un frigorífico local y tendrá una duración de seis meses, en el marco de la propuesta denominada Escuela de Carniceros. A lo largo del proceso, los participantes recibirán capacitación técnica y práctica. Aquellos que demuestren compromiso y desempeño podrán ser incorporados a la planta permanente de la empresa.

Este tipo de acciones fortalecen la articulación entre el sector público y privado, y generan oportunidades concretas de formación e inserción laboral para los vecinos de nuestra ciudad.